Willkommen beim Talentbringer!

Zunächst einmal eine kurze Vorstellung. Was ist der Talentbringer überhaupt?

Der Talentbringer ist eine Plattform für alle Mitarbeitenden von Dataport, auf der offene Stellenanzeigen angezeigt und gleichzeitig auch geteilt werden können. Durch das Teilen von Stellanzeigen haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit sogenannte „Bucks“ zu sammeln. Die „Bucks“ sind die Währung des Talentbringers, welche gesammelt und in attraktive Prämien umgetauscht werden können.

Was ist das Ziel des Talentbringers?
Durch den Talentbringer soll sich der Recruiting-Prozess beschleunigen, sowie die Reichweite der Stellenanzeigen erhöht werden. Durch die vielfältigen Publizierungsmöglichkeiten können Bewerbungen qualitativ sowie quantitativ ansteigen. Weiterhin wird durch die „Bucks“ und die damit verbundenen Prämien die Wertschätzung für die aktiven Mitarbeitenden erhöht.

Wie funktioniert der Talentbringer?
Die Admins von dBewerbermanagement teilen neue Vakanzen im Talentbringer. Diese werden dann im Bereich „News“ angezeigt. Außerdem können Stellenanzeigen auch gezielt über den Reiter „Jobs“ gesucht werden. Über das Feld „Jetzt teilen!“, kann ausgewählt werden, über welche Plattform die Stellanzeige geteilt werden soll. Wenn eine Bewerbung über diesen Link eingeht, werden, entsprechend des in der Stelle hinterlegten Multiplikators, dem Benutzer die "Bucks" gutgeschrieben.
Bitte beachten: Hierbei können ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die über den geteilten Link der jeweiligen Plattform eingegangen sind. Gehen die Bewerbungen auf anderem Wege ein, ist eine Berücksichtigung nicht möglich.

Für weitere Funktionen und Erläuterungen ist nachfolgend die Anleitung des Tools hinterlegt:

https://zusammenarbeit.ondataport.de/oe/0019/rp2/prozessmanagement-fuer-recruiting-und-hr-beratung/Freigegebene%20Dokumente/Anleitung%20Talentbringer.docx?Web=1